ディズニーCEO、スカーレット・ヨハンソンの訴訟の中、Disney+の映画公開を擁護。「柔軟性を重視している」とコメント

同社のCEOであるボブ・チャペック氏は、今後のディズニー映画の配給は、「映画ごとに行われる」と述べました。

ディズニーのCEOであるボブ・チャペックは、スカーレット・ヨハンソンが訴訟を起こす中、同社のハイブリッド映画公開モデルを支持しています。

Deadlineによると、チャペック氏は木曜日に行われた決算説明会で、映画館とDisney+での映画の二重公開について語り、ウォール街のアナリストに「私たちは、土壇場になっても対応できる柔軟性を大切にしています」と述べました。

ヨハンソン（36歳）やブラック・ウィドウの名前には言及しなかったチャペックは、「確かに計画時にはCOVIDの復活は予想していなかった」と述べました。

また、現在ディズニー社の会長を務めるボブ・アイガー前CEOとともに、今年公開されるいくつかの映画の二重公開計画を「可能な限り幅広い観客に届けるための正しい戦略であると判断した」と述べました。

また、チャペックは「配給の決定は作品ごとに行われる」と繰り返し述べ、「今後もあらゆる選択肢を活用していきます」と述べています。

ディズニーの広報担当者は、コメント要請にすぐには応じませんでした。

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The Hollywood Reporterによると、チャペックは、ディズニーがこれまでに「何百ものタレント契約を結んできた」ことを明らかにし、その契約は「おおむね順調に進んでいる」と述べました。

「これまでに何度も行ってきたように、私たちは、何があっても皆が満足できるように、才能ある人々に公正な報酬を与える方法を見つけました」と述べています。

チャペック氏のコメントは、2010年の「アイアンマン」以降、マーベル映画に出演しているヨハンソン氏が、ディズニーが映画館での公開と同時にDisney+で「ブラック・ウィドウ」を公開したことが彼女の契約違反であるとして、ロサンゼルスで訴訟を起こしてから2週間後に発表されました。

情報誌が入手した訴訟の中でヨハンソンは、ディズニーのマーベル・エンターテインメントとの「ブラック・ウィドウ」の契約は、映画館での独占公開が保証されており、彼女の給料の大部分は映画の興行成績に依存していると述べています。

提訴が公表された後に行われた声明で、ディズニーの広報担当者は「この提訴には一切のメリットがありません。この訴訟は、COVID-19パンデミックの世界的な影響の恐ろしさと長期化を無視したもので、特に悲しく、心苦しいものです。」と話していました。

「ディズニーはヨハンソンさんの契約を完全に遵守しており、さらに、『ブラック・ウィドウ』がプレミア・アクセス付きのDisney+でリリースされたことで、彼女がこれまでに受け取った2,000万ドルに加えて追加報酬を得る能力が大幅に向上しました」と声明は続けています。

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ヨハンソンの弁護士であるジョン・ベルリンスキーは、情報誌が入手した声明の中で次のように述べています。「ディズニーが『ブラック・ウィドウ』のような映画を直接Disney+で公開して加入者を増やし、それによって会社の株価を上げようとしていること、そしてその口実としてCOVID-19を上げていることは周知の事実です。しかし、この近視眼的な戦略のために、映画の成功に貢献したアーティストの契約を無視することは、彼らの権利を侵害するものであり、我々は法廷でそれを証明することを楽しみにしています」と述べています。

ディズニー社は、ヨハンソンの代理人であるブライアン・ルード氏や、「Time’s Up」、「ReFrame」、「Women in Film, Los Angeles」などのハリウッドの複数の女性団体から反発を受けており、ヨハンソンの訴訟に対する同社の対応を「ジェンダーに基づく人格攻撃」と呼んでいます。